Text
Rekrutmen dan Seleksi Abdi Dalem Musikan dalam "Yogyakarta Royal Orchestra"
Orkestra merupakan kelompok seni budaya yang memiliki format besar. Skala pemain musik yang besar dalam orkestra membutuhkan pengelolaan manajemen sumber daya manusia yang mumpuni, termasuk rekrutmen dan seleksi yang dilakukan. Berdasarkan hal tersebut, maka dilakukan penelitian terhadap proses rekrutmen dan seleksi beserta faktor yang mempengaruhi terhadap Yogyakarta Royal Orchestra. Yogyakarta Royal Orchestra merupakan orkestra profesional yang didirikan oleh Keraton Yogyakarta, sehingga pemain musiknya wajib menjadi Abdi Dalem Musikan. Penelitian ini mengkaji sumber rekrutmen, metode rekrutmen, proses seleksi, dan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi proses rekrutmen dan seleksi Abdi Dalem Musikan. Untuk dapat memecahkan masalah yang telah dirumuskan, dilakukan penelitian kualitatif studi kasus dengan pendekatan single instrumental case study. Data penelitian dikumpulkan dengan observasi terus terang, wawancara semiterstruktur dengan narasumber data dan narasumber ahli, dan dokumentasi. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Kawedanan Kridhomardowo yang menaungi Yogyakarta Royal Orchestra mengadakan rekrutmen dan seleksi Abdi Dalem Musikan pada 2021. Sumber rekrutmen didapat dari informasi dari relasi dan iklan, sedangkan metode rekrutmen dilakukan dengan rekrutmen daring dan media sosial. Calon Abdi Dalem Musikan melewati proses seleksi yang terdiri dari penerimaan surat lamaran, penyelenggaraan ujian, wawancara seleksi, wawancara penyelia, dan keputusan seleksi. Faktor-faktor yang mempengaruhi proses rekrutmen dan seleksi adalah keterlibatan pemain musik senior saat seleksi, keterbatasan sumber daya manusia sebelum rekrutmen dilakukan, waktu persiapan rekrutmen yang cenderung singkat, penilaian terhadap calon Abdi Dalem Musikan dari luar sekolah musik, pengalaman baru mengenakan pranakan, dan respons dari musisi muda Yogyakarta terhadap rekrutmen dan seleksi Abdi Dalem Musikan.
Tidak tersedia versi lain