Buku Teks
From Leadership to Talentship: The Book for All Leader who Want to Overcome Succession Crisis
Tantangan terkini perusahaan atau organisasi adalah tersedianya Leadership Pipeline sebagai upaya untuk mencetak pemimpin baru tanpa mengabaikan keterbatasan sumber daya waktu, biaya, dan tenaga yang dimiliki. Ketersediaan tersebut akan menginspirasi, bahkan mencetak calon pemimpin masa depan dengan berpadunya pola asuh atasan dan dukungan sistem dalam organisasi. Untuk menjawab kebutuhan mencetak pemimpin yang andal dan suksesor yang siap mengemban tongkat kepemimpinan berikutnya, Talentship, yang dibangun dengan tiga prasyarat mendasar, memadukan aspek Talent Management dan Leadership. Ketiga prasyarat mendasar itu adalah: 1.Pola pikir (mindset) sebagai fondasi, 2. Kapabilitas yang menguatkan, 3. Lingkungan yang mendukung untuk terus bertumbuh dan berkembang — seperti pohon yang ditopang oleh akar, batang tegak, serta banyak daun dan cabang.
Tidak tersedia versi lain