Text
Manajemen Rekrutmen dan Pelatihan Marching Band Citra Derap Bahana Universitas Negeri Yogyakarta
Marching Band Citra Derap Bahana (MB CDB) adalah sebuah Unit Kegiatan
Mahasiswa yang berada di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta (UNY). MB
CDB merupakan UKM tertua di UNY yang telah melewati segala pasang surut selama
47 tahun. Selama eksistensinya MB CDB selalu mendapatkan prestasi dalam kejuaraan
yang diikuti. Namun terlepas dari eksistensi dan prestasinya, MB CDB memiliki
masalah klasik berkaitan dengan Manajemen Rekrutmen dan Pelatihan, antara lain
belum adanya pola rekrutmen yang stabil dan berpengaruh; serta sulitnya mewujudkan
manajemen pelatihan yang efektif dan tepat sasaran/mampu mencapai target-target yang
telah direncanakan, yaitu mendapatkan prestasi dengan puncak tertinggi.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan mengeksplorasi secara
mendalam informasi mengenai objek, baik melalui wawancara, penelusuran data, dan
asumsi-asumsi, kemudian memaparkan hasil temuan penelitian dengan metode
narrative technique. Penelitian dibatasi pada fakta eksistensi organisasi MB CDB dalam
5 tahun terakhir, yaitu 2015-2019. Narasumber dari penelitian ini terdiri dari perwakilan
pengurus aktif 2020, mantan pengurus, pelatih, anggota aktif, anggota tidak aktif dan
alumni. Penelitian ini mengetengahkan adanya kendala-kendala mendasar yang
ditemukan terkait manajemen rekrutmen, yaitu belum adanya sub-program yang
konseptual dan sistematik yang bisa dijalankan dengan baik selain melalui program
Penerimaan Anggota Baru yang sudah mentradisi bertahun-tahun di UKM MB CDB.
Akibatnya, dalam 5 tahun terakhir jumlah anggota mengalami fluktuasi yang signifikan
dan cenderung tidak stabil; di sisi lain, pada manajemen pelatihan, kendala-kendalanya
adalah pada kompetensi kepelatihan, kedisiplinan (lemahnya motivasi), dan minimnya
fasilitas; mengakibatkan MB CDB sulit mencapai prestasi-prestasi tertentu yang telah
direncanakan atau ditargetkan sebelumnya.
Penelitian ini kemudian menghasilkan rancangan dan contoh implementasi yang
bisa dijalankan terkait manajemen rekrutmen dan manajemen pelatihan dengan
mengacu pada kerangka teoretik mengenai pentingnya jaringan dan hubungan relasional
dalam manajemen rekrutmen dan pemahaman aspek teknik maupun non-teknis dalam
manajemen pelatihan. Penelitian ini setidaknya memberikan dua manfaat, yaitu
pertama: manfaat pengelolaan yang langsung bisa diterapkan di lapangan sebagai acuan
dalam menjalankan manajemen kepelatihan Marching Band CDB, dan manfaat kedua
adalah manfaat akademik, yaitu memberikan gambaran mengenai strategi yang efektif
dalam manajemen rekrutmen dan pelatihan yang bisa dipergunakan secara khusus oleh
MB CDB UNY maupun oleh Marching Band kampus lain yang memiliki permasalahan
serupa.
Ketersediaan
| KT20201202 | TES/MTS/Faj/m/2020 | Perpustakaan Pascasarjana | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
TES/MTS/Faj/m/2020
- Penerbit
- Yogyakarta : PPS ISI Yogyakarta., 2020
- Deskripsi Fisik
-
xi,98hlm.;ils.;30cm
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
-
- Klasifikasi
-
TES/MTS/Faj/m/2020
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
-
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar