Feminist Thought: A More Comprehensive Introduction. Fourth Edition

Pemikiran Feminish adalah pengenalan yang jelas, komprehensif, dan tajam pada tradisi utama dari teori feminis, dari feminisme liberal, feminisme radikal, dan Marxis dan feminisme sosialis untuk perawatan berfokus feminisme, feminisme psikoanalisis, perempuan warna feminisme sebuah ecofeminsm. Feminish Thought is a clear, comprehensive, and incisive introduction to the major traditions of femi…

The Idea Hunter; Strategi Menggali Ide-Ide Baru Di Berbagai Industri dan Peru…

Buku ini unik, memuat keingintahuan, kecerdasan, dan perburuan yang terus-menerus untuk ide yang lebih baik. Sebuah buku yang wajib dibaca siapa saja yang ingin bersaing dan bekerjasama dengan lebih efektif setiap hari. Buku ini meruntuhkan sejumlah mitos tentang inovasi dan apa yang diperlukan untuk menjadi orang yang penuh ide. Buku ini menunjukkan bahwa yang dibutuhkan bukan kreativitas spek…

Punk! fesyen-subkultur-identitas

Buku ini membicarakan Punk sebagai fenomena subkultur. Subkultur sendiri merupakan sekelompok orang yang memiliki perilaku dan kepercayaan yang berbeda dengan kebudayaan induk. Keanggotaan sub kultur biasa ditunjukan melalui gaya hidup serta penggunaan simbol-simbol tertentu. Pada perkembangan lebih lanjut, sub kultur muncul sebagai upaya dalam memecahkan persoalan-persoalan yang timbul akibat …

Kritik Idiologi Global: Teori kritis tentang relasi ideologi dan Komunikasi M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786022558538

Deskripsi Fisik

460 hlm.;155 x24cm

Judul Seri

-

No. Panggil

372.6 Tho k

Music and Marx: Ideas, Practice, Politic

Musik dan Marx merupakan pertama kalinya satu set distincly beragam pendekatan Marxis-diarahkan untuk mempelajari musik dapat ditemukan dalam satu volume. Bervariasi secara luas di topik mereka, setiap bab iluminates dari sudut pandang sendiri bagaimana pengobatan Marxis budaya menginformasikan.

Film Dokumenter Penenun Tapis Lampung Sebagai Media Identitas Kultural

Wastra Lampung yang disebut Tapis, merupakan artefak intenjibel yang memiliki karakteristik dan keunikan yang eksotis layaknya kain-kain di daerah Indonesia lainnya. Semua kain yang khas di Nusantara menjadi ikon kebudayaan di setiap daerahnya, terkhusus Tapis yang dibahas dalam tulisan ini memang sedang masuk ruang ‘kritis’. Faktanya, jumlah penenun Tapis dan proses regenerasi penenun tid…

Strategi pengelolaan museum Dirgantara Mandala sebagai destinasi wisata Pend…

Museum tidak lagi disebut sebagai tempat menyimpan barang-barang usang, tetapi sebagai tempat wisata pilihan. Salah satunya museum Dirgantara Mandala di Yogyakarta merupakan museum pesawat terbang terlengkap dan terbesar di Indonesia. Wisatawan yang berkunjung tidak hanya menikmati sebagai tempat wisata, namun akan mendapat wawasan tambahan ilmu pengetahuan sejarah, khususnya sejarah perju…

Pengaruh Dukungan Internal, Eksternal Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pelaku Se…

Keraton Yogyakarta merupakan sebagai wadah pementasan tari tradisional gaya Yogyakarta yang di dalamnya melibatkan banyak pelaku seni dari berbagai organisasi. Walaupun pelaku seni yang terlibat di Pergelaran tari klasik di Bangsal Sri Manganti Keraton Yogyakarta belum memperoleh imbalan yang setara dengan apa yang telah mereka lakukan, mereka tetap konsisten berpartisipasi dalam pergelara…

Ekspresi Barong Sebagai Representasi

Barong yang merupakan kesenian pertunjukan tradisi yang sangat lekat dengan keagamaan dan disucikan oleh masyarakat menjadi akar pemikiran untuk merepresentasikan perubahan masyarakat Bali, karena saling memengaruhi satu sama lain. Satusisi kesenian tradisi diburu pariwisata, Pariwisata di era globalisasi ini merubah kondisi sosial masyarakat Bali, mengembangkan kesenian yang sakral ke profan, …

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam organisasi. Tujuannya adalah memberikan kepada organisasi satuan kerja yang efektif. Untuk mencapai tujuan ini, studi tentang manajemen personalia akan menunjukkan bagaimana seharusnya perusahaan mendapatkan, mengembangkan, menggunakan, mengevaluasi, dan memelihara karyawan dalam jumlah (kuantitas)…