Buku ini hadir sebagai panduan praktis bagi siapa saja yang tertarik memulai bisnis katering makanan / menu diet sehat. Didorong oleh maraknya produk makanan tidak sehat — seperti makanan dengan bahan aditif, pengawet berlebihan, bahkan hasil modifikasi genetika, pestisida, hormon, atau antibiotik — studi kesehatan masyarakat menunjukkan banyak orang kini lebih peduli terhadap pola makan se…
Buku ini menawarkan strategi praktis bagi para pemilik bisnis, entrepreneur, dan profesional untuk mengelola waktu secara lebih efektif dengan cara mengubah pola kerja, mendelegasikan tanggung jawab, dan membangun sistem yang memungkinkan bisnis berkembang tanpa harus mengorbankan kualitas hidup. Berangkat dari pemahaman bahwa waktu merupakan aset paling berharga dalam perjalanan kewirausahaan,…
Buku Manajemen Pemasaran: Riset, Strategi, Rencana, dan Penentuan Segmentasi Pasar membahas secara komprehensif proses pemasaran modern yang berorientasi pada data dan kebutuhan pelanggan. Dimulai dengan pemahaman mendalam mengenai riset pemasaran, buku ini menjelaskan metode pengumpulan, analisis, serta interpretasi data yang digunakan untuk mengidentifikasi peluang pasar dan perilaku konsumen…
Buku The 4 Figure Trick menjelaskan cara mencapai keberhasilan finansial dalam bisnis dengan memahami hanya empat angka kunci yang menentukan kesehatan dan kinerja perusahaan. Ditulis khusus untuk manajer non-keuangan, buku ini menyederhanakan konsep finansial yang sering dianggap rumit menjadi pendekatan praktis yang mudah diterapkan dalam pengambilan keputusan sehari-hari. David Meckin menunj…
Buku ini memperkenalkan kerangka baru dalam psikologi — yaitu psikologi positif — yang berfokus bukan pada mencegah atau menyembuhkan penyakit mental, melainkan membangun kekuatan individu, emosi positif, dan kualitas kehidupan yang mendalam. Seligman mengajukan bahwa kebahagiaan sejati bukan hanya soal kesenangan sesaat atau penghindaran penderitaan, tetapi tercipta melalui tiga komponen u…
Buku ini membahas secara komprehensif hubungan antara konsep kepemimpinan dan manajemen, dan menjelaskan bahwa meskipun sering digunakan secara bergantian, keduanya memiliki perbedaan penting. Kepemimpinan digambarkan sebagai kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, mengarahkan, dan memotivasi orang lain agar bekerja mencapai tujuan bersama; sedangkan manajemen dikaitkan dengan tata kelola, stru…
Rekrutmen SDM adalah faktor penentu keberhasilan perusahaan. Kegiatan rekrutmen ini bertujuan menjamin ketersediaan DMyang berkuaitas, berkemajuan sesuai dengan perkembangan teknologi dan persaingan usaha untuk mendukung operasionalperusahaan. Pengembangan SDm diselenggarakan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan. Pengembangan SDM harus memperhatikan struktur organisasi, s…
Inilah buku yang menguraikan penyelenggaraan event melalui pendekatan manajemen proyek, sehingga tercipta suatu sistem yang memudahkan manajer event perusahaan untuk meneliti, meranang, merencanakan, mengkoordinir, dan mengevaluasi etiap event perusahaan agar diperoleh tingkat keuntungan yang lebih besar. Buku ini membahas topik - topik kuni, yaitu memilih tempat penyelenggaraan event, mencari…